|
|
Приветствую Вас Гость | RSS |
|
|
|
ПРОФКОМ |
|
| | |
|
Главная » 2012 » Январь » 13 » Обращение к кандидату в Президенты РФ Владимиру Путину
08:02 Обращение к кандидату в Президенты РФ Владимиру Путину |
№01-03 БЛ/4 от 13.01.2012 г.
Уважаемый Владимир Владимирович!
Профсоюз работников здравоохранения
Российской Федерации, один из крупнейших отраслевых профессиональных
союзов, поддерживает и разделяет не только Вашу озабоченность, но и
практические действия по решению одной из важнейших стратегических задач
государства – повышение качества и доступности медицинской помощи всему
населению России, основа которой базируется на реализации кадровой
политики в здравоохранении.
Однако, в действительности, при
формировании рыночных отношений в сфере здравоохранения до настоящего
времени сохраняется крайне низкий уровень социально-экономической
защищенности работников отрасли.
В связи с чем предлагаем Вам, как
Председателю Правительства Российской Федерации, кандидату в Президенты
Российской Федерации принять в сфере здравоохранения первоочередные
меры:
1. Изменить подходы к финансовому
обеспечению деятельности системы здравоохранения и довести данные
расходы до уровня рекомендаций ВОЗ по финансированию общественного
здравоохранения – не менее 5,5% ВВП.
2. Обеспечить финансирование
здравоохранения в 2012 году в соответствии с действующим федеральным
законом и увеличение расходов на финансирование здравоохранения в
2013-2014 годах в размерах, не ниже предполагаемого уровня инфляции на
соответствующий год.
3. Обеспечить бездефицитность Программы
государственных гарантий оказания гражданам России бесплатной
медицинской помощи в государственных и муниципальных лечебных
учреждениях в соответствии с Конституцией Российской Федерации.
4. Принять комплекс мер по кардинальному
увеличению размера средней заработной платы работников здравоохранения
не ниже уровня средней заработной платы в производственных отраслях.
5. Установить Правительством Российской
Федерации размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых
ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам
должностей работников государственных и муниципальных учреждений
здравоохранения, в том числе по первой профессиональной квалификационной
группе должностей не ниже минимального размера оплаты труда.
6. Внести изменение в Федеральный закон о
МРОТ, в части структуры минимальной заработной платы, исключив из нее
выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
7. Утвердить систему стандартов по оплате
труда работников здравоохранения, обеспечивающую объективную
дифференциацию в оплате труда и единство подходов к определению
минимально гарантированных размеров составных частей заработной платы:
должностных окладов, компенсационных выплат (повышенной оплаты за
вредные условия труда и за условия труда, отклоняющиеся от нормальных),
выплат стимулирующего характера, с учетом специфики деятельности отрасли
и работников.
8. Определить в законодательном порядке
экономически обоснованные механизмы индексации заработной платы
работников бюджетных отраслей в условиях прогнозируемой инфляции, в том
числе, в части оказания финансовой помощи субъектам Российской Федерации
на данные цели.
9. Утвердить комплекс минимальных государственных социальных стандартов.
10. Разработать минимальный государственно
гарантированный уровень социальной защищенности медицинских работников –
«социальный пакет», включающий меры социальной поддержки по оплате
жилищно - коммунальных услуг, приобретению жилья, финансовому
обеспечению оздоровительных и культурно - массовых мероприятий.
11. Решить вопрос о государственном
финансовом обеспечении проведения аттестации рабочих мест по условиям
труда работников, занятых в государственных и муниципальных учреждениях
здравоохранения.
12. Не допустить повышения пенсионного
ценза в Российской Федерации и сохранить досрочные трудовые пенсии по
старости работникам здравоохранения.
13. Восстановить гарантии правовой защиты в
соответствии с нормами международного права представителям работников,
входящим в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных
организаций, не освобожденных от основной работы, при осуществлении ими
профсоюзной деятельности.
Данные положения Наказа сформулированы на
основании анализа предложений и писем, поступивших в профсоюзные
организации работников здравоохранения, и обсуждались на различных
форумах Профсоюза.
Выражаем надежду всех медицинских
работников России, что наши предложения, направленные на
совершенствование социально-экономической защищенности работников
здравоохранения, найдут понимание, Вашу поддержку и будут реализованы.
Председатель Профсоюза М. М. Кузьменко
источник - |
Категория: ЦК профсоюза |
Просмотров: 936 |
Добавил: profkom
| Рейтинг: 0.0/0 |
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. [ Регистрация | Вход ]
| |
| | |
|
|
|
Вторник, 10.12.2024, 02:21 |
Форма входа |
|
|
Меню сайта |
|
|
Категории раздела |
|
|
. |
|
|
Статистика |
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 |
|
Block title |
|
|
Поиск |
|
|
|