Выписка

из решения профкома МУЗ «Икрянинская ЦРБ» профсоюза работников здравоохранения


Уважаемый ,Владимир Иванович!

Рассмотрев уведомление от 05.09.2011 года № 1308.
 
О приказе №227 от 31.08.2011 года» О внесении изменений в штатное расписание в МУЗ "Икрянинская ЦРБ"»

Профком МУЗ «Икрянинская ЦРБ» профсоюза работников здравоохранения (далее – профком)
принял следующее решение:

Согласно  ст. 373.ТК РФ Порядок учета мотивированного мнения выборного органа
первичной профсоюзной организации при расторжении трудового договора по инициативе работодателя
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
 «При принятии решения о возможном расторжении трудового договора в соответствии с пунктами
 2, 3 или 5 части первой статьи 81 настоящего Кодекса с работником, являющимся членом
профессионального союза, работодатель направляет в выборный орган соответствующей
первичной профсоюзной организации проект приказа, а также копии документов, являющихся
основанием для принятия указанного решения.»
Согласно ст.371 ТК РФ работодатель обязан направить
проект Приказа

В данном случае был издан приказ по МУЗ «Икрянинская ЦРБ» и только затем приказ был направлен в профком МУЗ «Икрянинской  ЦРБ» для получения мотивированного мнения профкома МУЗ «Икрянинская ЦРБ».

Поэтому профком МУЗ «Икрянинская ЦРБ» профсоюза работников здравоохранения
не видит оснований давать мотивированное мнение на уже изданный приказ в рамках существующего законодательства.

Тем не менее члены профкома ,рассмотрев предлагаемый  Приказ № 227 от 31 августа 2011 года

О внесении изменений в штатное расписание в МУЗ "Икрянинская ЦРБ"

В целях сокращения неэффективных расходов, улучшения качества и доступности оказания медпомощи.

Обращают ваше внимание на следующее:

По расчёту по объёму неэффективных расходов на управление кадровыми ресурсами:

Число жителей муниципального образования дано 48, 736 человек куда включены сёла, которые ОСМП 
на базе МУЗ «Икрянинская ЦРБ» не обслуживаются – это п.Ильинка,
п.Красные Баррикады,с.Алгаза,с.Бекетовка,с.Маячное,с.Ямное,с.Трудфронт,с.Житное,с.Чулпан,с.Староволжское,с.Мумра,
с.Товарное,с.Седлистое,с.Фёдоровка,с.Ниновка,с.Образцовое,с.Оранжерейное…
Таким образом , при определении объёма оказанной скорой медицинской помощи в расчёте на одного
человека из предлагаемого расчёта необходимо исключить население указанных выше сёл.
Кроме того, при расчёте объёма указанной помощи не учтена амбулаторная помощь, которая оказывается
 при обращении больных непосредственно в ОСМП ,не учтены медицинские освидетельствования водителей ,
не учтены освидетельствования на алкогольное и наркотическое опъянение. Не учтена также работа
врачей ОСМП при поступлении больных ,как врачей приёмного покоя.
Не учтена работа ОСМП при транспортировках больных в клиники г.Астрахани,  а также транспортировка
крови. То есть те функции, которые не входят в прямые обязанности сотрудников ОСМП,
 но выполняются в силу специфики сельского здравоохранения и которые требует некоторых расходов ,
не могут быть признаны неэффективными. Или же эти расходы следует исключить из расчёта.
Также не учтено плечо вызовов.


 Результатом этих ошибок является вывод о неэффективности расходов, что привело к выводу
о необходимости сокращения кадров, это в свою очередь   приведёт к не улучшению,

а ухудшению оказания скорой медицинской помощи жителям сёл Ново-Булгары, Бахтемир, Икряное,
п.им.Зверева, Карабулак, Ницан..и частично ухудшит оказание скорой медицинской помощи
жителям сёл Боркино,Баркасное,Джамба,Восточное,Троицкое,Сергиевка…
И ухудшит оказание скорой медицинской помощи при ДТП,в частности на федеральной трассе
от с.Алгаза до с.Сергиевка ,ухудшит такую помощь на местных дорогах и ухудшит частично
такую же помощь ,начиная от п.Красные Баррикады  до с.Алгаза,от с.Сергиевка до с.Светлое
на федеральной трассе.

Принимая во внимание вышесказанное, профком не может согласиться
с предполагаемым сокращением поскольку данное сокращение кадров приведёт
 к ухудшению оказания скорой медицинской помощи жителям вышеуказанных сёл и
медицинской помощи на федеральной трассе.

Данное решение можете рассматривать, как мотивированное мнение с учётом преамбулы,
которая указана в начале настоящей Выписке.


Дата 8 сентября 2011 года


Председатель профкома              подпись               А.Москов  

Члены профкома :

А.Сокольский  подпись

М.Кравченко в отпуске

Е.Рытченко  подпись

Бикалиева Г подпись

Пыльнов А  в отпуске