ПРОФСОЮЗНЫЙ КОМИТЕТ

 

Постановление

 

 № _______                                                                    «____» ________ 200 __г.

 

В соответствии со ст. 36 Трудового кодекса Российской Федерации

профсоюзный комитет ______________________________

                                        (наименование организации)

 

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Предложить работодателю:

1.1. Начать переговоры с ________________________200___г. по заключению (внесению изменений, дополнений) коллективного договора на 200____г.

1.2. Для ведения коллективных переговоров, подготовки проекта, заключения и организации контроля за выполнением коллективного договора  образовать постоянно действующую Комиссию на равноправной основе (ст. 35 ТК РФ), включив в нее по ______представителей  от работников и работодателя.

1.3. Утвердить Положение о Комиссии по ведению коллективных переговоров, подготовке проекта, заключению и организации контроля за  выполнением  коллективного договора ________________________________.

                                                                                 (наименование организации)

1.4. Утвердить Положение о ведении переговоров по заключению коллективного договора (внесению изменений и дополнений).

1.5. Переговоры провести в течение ______месяцев и заключить коллективный договор (изменения и дополнения) до ________________

1.6. Заседания Комиссии проводить по вторникам или средам в любое удобное стороне работодателя время, местом переговоров определить_________________

2. Утвердить представителей работников в Комиссии в следующем составе:

1._______________, председатель профсоюзного комитета;

2._______________, зам. председателя профсоюзного комитета;

3._________________, представитель вышестоящей профсоюзной организации;

4._________________;

5._________________;

3. Наделить делегированных в состав Комиссии        представителей первичной профсоюзной организации полномочиями на:

- ведение коллективных переговоров;

- подготовку проектов  коллективного договора (дополнений и изменений);

- организацию контроля за выполнением коллективного договора.

4. Наделить председателя профсоюзного комитета ___________________

______________________________________________________________                                                                                                                                                                                                            (наименование организации)

полномочиями координатора Комиссии со стороны работников и правом подписания коллективного договора.

5. Наделить зам. председателя профсоюзного комитета _________________ полномочиями заместителя координатора Комиссии со стороны работников.

(Если Комиссия в организации уже образована, а также утверждены  положения о Комиссии и о порядке ведения переговоров и заключения коллективного договора,  то вместо п.п. 1.4.-1.6., 2-5 записывается пункт:

Поручить ведение переговоров  Комиссии по ведению коллективных переговоров, подготовке проекта, заключению и  контролю выполнения коллективного договора, образованной решениями профсоюзного комитета (протокол №__ от _______________200__г.) и работодателя (приказ №__ от ________________200__г.)

 

Постановление принято единогласно.

 

Председатель профсоюзного комитета                          _____________________