Принято IV Пленумом Астраханского областного комитета профсоюза работников здравоохранения РФ 22 марта 2001 г.

Дополнения и изменения внесены IV Пленумом  14 апреля 2006 г.

ПОЛОЖЕНИЕ

о Фонде временной материальной помощи Астраханской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1. Настоящее положение в соответствии с действующим законодательством РФ определяет порядок образования и условия использования Фонда временной материальной помощи .

1.2 Фонд создан при обкоме профсоюза работников здравоохранения в соответствии с Уставом профсоюза работников здравоохранения РФ ( глава 10, ст. 59 , пункт 5 ).

1.3.    Выделение финансовых средств из Фонда временной материальной помощи рассматривается и утверждается Президиумом обкома профсоюза работников здравоохранения РФ.

1.4.    Положение о Фонде утверждается Пленумом Астраханской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ.

1.5.    Настоящее положение распространяется на членов профсоюза работников здравоохранения РФ.

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ФОНДА.

2.1.   Своей деятельностью Фонд обеспечивает финансовую поддержку членов профсоюза на строительство , ремонт и приобретение жилья, на дорогостоящее лечение . При достаточном накоплении Фонда - для решения других бытовых проблем.

3. ФОРМИРОВАНИЕ СРЕДСТВ ФОНДА.

3.1. Средства Фонда формируются за счет :

-          целевых ежемесячных отчислений первичными   профорганизациями в размере 4 % от   общего сбора   профсоюзных   взносов ,

- других поступлений, не противоречащих действующему законодательству и соответствующим решениям выборных профсоюзных органов.

4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПЕРВИЧНЫХ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ В ОБЕСПЕЧЕНИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФОНДА.

4.1     Правом на получение временной материальной помощи ( в дальнейшем займа) из Фонда пользуются все первичные организации при условии отсутствия задолженности по перечислению установленного процента ежемесячных членских взносов на расчетный счет областной организации профсоюза.

4.2     Первичная профсоюзная организация, не уплатившая взносы в течение 3-х месяцев подряд, утрачивает право на получение займа до полного погашения задолженности .

4.3.Размер и срок предоставления займа определяется Президиумом обкома профсоюза, исходя из финансовых возможностей Фонда.

4.4.В случае невозможности погашения выделенного займа ( по объективным причинам ) в установленный в договоре срок, дата возврата переносится решением Президиума обкома, но не более, чем на 6 месяцев и не более одного раза по каждому случаю.

4.5.Очередное решение по оказанию временной материальной  помощи
принимается только после погашения долга по возврату ранее выделенных сумм.

4.6.Основанием для получения временной материальной помощи является
наличие следующих документов :

       - ходатайство профкома первичной профсоюзной организации с кратким изложением причины обращения ,суммы займа и указанием срока погашения , подписанное главным врачом, главным бухгалтером и председателем профкома,

-  наличие в коллективном договоре обязательства работодателя о

погашении займа.

        4.7.Члены профкома пользуются внеочередным правом получения займа.

5. УЧЕТ ВЫДАЧИ И ПОРЯДОК ПОГАШЕНИЯ ЗАЙМА.

5.1.     Выдача займа производится по решению Президиума обкома при наличии документов изложенных в пункте 4.6.

5.2.     При выдаче займа заключается договор между обкомом профсоюза работников здравоохранения и получателем и оформляется заявление - обязательство. (Приложение 1 ).

5.3.  Заполняется заявление в бухгалтерию ЛПУ о ежемесячном перечислении на расчетный счет областной организации профсоюза суммы погашения займа. (Приложение 2).

5.4.Заем погашается ежемесячно путем удержания из заработной платы по месту основной работы не позднее 25 числа каждого месяца до полного его погашения. Удержание займа бухгалтерией необходимо закрепить
коллективным договором .

5.5   В соответствии с договором в Обкоме профсоюза открывается лицевая карточка на каждого члена профсоюза , получившего заем , и  ежемесячно заносится сумма , перечисленная бухгалтерией ЛПУ , до полного погашения. (Приложение 3).

5.6.   Члены профсоюза , получившие заемные средства , обязаны в трехдневный срок предоставить заявления на удержание из заработной платы суммы погашения займа в бухгалтерию ЛПУ.

5.7. Контроль за своевременной подачей заявления в бухгалтерию по месту основной работы осуществляет председатель профкома первичной организации.

5.8. В случае увольнения - член профсоюза обязан полностью погасить всю задолженность по займу . Контроль за погашением займа осуществляет председатель профкома первичной профсоюзной организации.

5.9. При чрезвычайных обстоятельствах ( смерть физического лица) погашение задолженности осуществляется за счет средств Фонда.

5.10. За пользование временной материальной помощью проценты не взимаются.

5.11. Утвердить критерии выдачи членам профсоюза заема из Фонда временной материальной помощи , установив следующую норму - на 100 членов профсоюза ( в том числе организации , имеющие численность до 100 членов профсоюза ) - один заем в течении года в сумме  10 тысяч рублей.

5.12.Предоставить профсоюзным комитетам самостоятельно определять количество претендентов и выделяемую сумму, исходя из выше установленных норм.

6.    НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ ЗАЙМА.

6.1.Всоответствии с Налоговым законодательством РФ заемные средства , выданные под процент ниже 3\4 ставки рефинансирования , установленной Центральным банком РФ , облагаются налогом с суммы материальной выгоды (ст.212 п.1 пп.1. ) поставке 35% ( ст.224 п.2 пп 4.) .

6.2.          Сумма материальной выгоды и налог рассчитываются обкомом профсоюза на основании лицевых карточек . По окончании налогового периода сведения на членов профсоюза , получивших заемные средства, подаются в налоговую инспекцию по месту постановки на учет областной организации профсоюза .

6.3.          Налоговые карточки по форме 2 - НДФЛ формируются, распечатываются и выдаются членам профсоюза , для заполнения Налоговой Декларации по налогу на доходы физических лиц ( форма 3 - НДФЛ ).

6.4.          Налоговую Декларацию члены профсоюза , получившие заемные средства , заполняют самостоятельно и подают в налоговые органы по месту прописки до 30 апреля года , следующего за отчетным.

6.5.          Налог с суммы материальной выгоды оплачивают самостоятельно , по коду бюджетной классификации , указанному в карточке 2 - НДФЛ . Окончательный срок перечисления налога 15 июля года , следующего за отчетным.

6.7.    За нарушение сроков подачи Декларации и перечисления налога налоговые органы применяют штрафные санкции к нарушителям в размере 5 % от суммы налога , но не менее 100 рублей ( ст.119 Налогового Кодекса РФ).

7.    КОНТРОЛЬ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ФОНДА.

7.1 . Контроль за деятельностью Фонда осуществляет ревизионная комиссия обкома профсоюза работников здравоохранения .