ПОЛОЖЕНИЕ

О комиссии по социальному страхованию ГБУЗ АО « Икрянинская ЦРБ»

                                        1.Общие положения

1.1.      Комиссия создана    для осуществления практической работы по социальному страхованию в ГБУЗ АО «Икрянинская ЦРБ»       

 1.2. Члены комиссии по социальному страхованию избираются из числа представителей администрации предприятия (работников отдела кадров, бухгалтерии и других) и членов ППО профсоюза работников здравоохранения РФ ГБУЗ АО «Икрянинская ЦРБ» на общем профсоюзном собрании (конференции) трудового коллектива.

1.3. Избранными в состав комиссии считаются кандидатуры, получившие

Большинство голосов и за которых проголосовало большинство присутствующих на профсоюзной конференции (собрании).

1.4.Число членов комиссии – 6 человек

1.5.Представительство от администрации – 3 человека, в том числе

Может быть главный врач, главный бухгалтер.

1.6.Представительство от профсоюза – 3 человека, в том числе может быть

председатель профкома ППО  профсоюза работников здравоохранения.

                                         II. Функции комиссии

2.1. Комиссия решает вопросы:

- о расходовании средств социального страхования, предусмотренных на санаторно-курортное лечение и отдых работников и членов их семей, в том числе на частичное содержание санаториев - профилакториев, санаторных и оздоровительных лагерей для детей и юношества; осуществляет контроль за их использованием;

- о распределении, порядке и условиях выдачи застрахованным путевок для санаторно-курортного лечения, отдыха, лечебного (диетического) питания, приобретенных за счет средств социального страхования; ведет учет работников и членов их семей, нуждающихся в санаторно-курортном лечении, отдыхе, лечебном (диетическом) питании.

2.2. Комиссия:

- осуществляет контроль за правильным начислением и своевременной выплатой пособий по социальному страхованию администрацией ГБУЗ АО «Икрянинская ЦРБ»

- проверяет правильность определения администрацией  ГБУЗ АО  «Икрянинская ЦРБ» права на пособие, обоснованность лишения или отказа в пособии;

- рассматривает спорные вопросы по обеспечению пособиями по социальному страхованию между работниками и администрацией  ГБУЗ АО  «Икрянинская ЦРБ»

2.3. Комиссия проводит анализ использования средств социального страхования в ГБУЗ АО «Икрянинская ЦРБ», вносит предложения администрации и профсоюзу (иным уполномоченным органам трудового коллектива) ГБУЗ АО  «Икрянинская ЦРБ» о снижении заболеваемости, улучшении условий труда, оздоровлении работников и членов их семей и проведении других мероприятий по социальному страхованию.

III. Права и обязанности комиссии

3.1. Комиссия вправе:

- проводить проверки правильности назначения и выплаты пособий по социальному страхованию администрацией предприятия, как по собственной инициативе, так и по заявлениям (жалобам) работников ГБУЗ АО  «Икрянинская ЦРБ»;

- запрашивать у администрации ГБУЗ АО «Икрянинская ЦРБ», органов государственного надзора и контроля и органов общественного контроля за охраной труда материалы и сведения, необходимые для рассмотрения вопросов, входящих в ее компетенцию, и выносить соответствующие решения;

- принимать участие в выяснении администрацией ГБУЗ АО «Икрянинская ЦРБ», органами государственного надзора и контроля и органами общественного контроля за охраной труда обстоятельств несчастных случаев на производстве, в быту, в пути на работу или с работы и др.;

- участвовать в проведении органами Фонда социального страхования Российской Федерации ревизий (проверок) в целях осуществления контроля за правильным и рациональным расходованием средств социального страхования;

- участвовать в разработке планов оздоровления лиц, направляемых в санатории - профилактории данного предприятия;

- участвовать в осуществлении органами управления здравоохранения контроля за выдачей листков нетрудоспособности лечебно-профилактическими учреждениями, обслуживающими работников предприятия;

- обращаться в отделение (филиал отделения) Фонда социального страхования Российской Федерации, зарегистрировавшее страхователя, при возникновении спора между комиссией и администрацией ГБУЗ АО  «Икрянинская ЦРБ», а также в случаях неисполнения администрацией предприятия решений комиссии;

- получать в отделении (филиале отделения) Фонда нормативные акты и необходимую информацию по вопросам, входящим в ее компетенцию;

- проходить обучение по вопросам социального страхования, организуемое отделением (филиалом отделения) Фонда;

- вносить в отделение (филиал отделения) Фонда предложения по организации работы по социальному страхованию на предприятии;

- участвовать в развитии добровольных форм социального страхования работников ГБУЗ АО  «Икрянинская ЦРБ».

3.2. Комиссия обязана:

- в случае установления нарушений действующего законодательства по социальному страхованию информировать администрацию ГБУЗ АО  «Икрянинская ЦРБ»  и отделение (филиал отделения) Фонда;

- представлять материалы о работе комиссии по запросам отделения (филиала отделения) Фонда;

- представлять общему профсоюзному собранию (конференции) трудового коллектива и администрации ГБУЗ АО «Икрянинская ЦРБ» отчет о своей деятельности не реже одного раза в год и по истечении срока полномочий;

- рассматривать в 10-дневный срок заявления (жалобы) работников ГБУЗ АО

«Икрянинская ЦРБ» по вопросам социального страхования.

   IV. Порядок работы комиссии

4.1. Комиссия избирается на срок от 1 до 3-х лет. Члены комиссии могут быть переизбраны до истечения срока полномочий решением общего профсоюзного собрания (конференции) трудового коллектива, в том числе по представлению отделения (филиала отделения) Фонда.

4.2. Из числа членов комиссии большинством голосов избирается председатель комиссии.

4.3. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц. Решения комиссии (уполномоченного) по социальному страхованию оформляются протоколом.

4.4 Заявления от членов трудового коллектива или от профгруппоргов принимаются секретарём комиссии. Заявления подлежат обязательной регистрации в журнале.

4.5.Заседание комиссии считается правомочным, если на нём присутствует

Не менее половины членов комиссии. Решения комиссии принимаются большинством голосов присутствующих в заседании, заверяется председателем, секретарём и круглой печатью ГБУЗ АО «Икрянинская ЦРБ»

4.6.При принятии решений по заявлениям членов профсоюза, ходатайство профгруппы приравнивается к одному голосу члена комиссии.

4.7.На время исполнения обязанностей члена комиссии, если эти обязанности осуществляются в рабочее время, работникам гарантируется сохранение места работы (должности) и средний заработок.

4.8. По решению отделения (филиала отделения) Фонда членам комиссии может быть выплачено единовременное вознаграждение за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

V. Контроль за работой комиссии.

Обжалование решений комиссии

5.1. Контроль за работой комиссии осуществляет отделение (филиал отделения) Фонда.

5.2. Решения комиссии могут быть обжалованы в отделении (филиале отделения) Фонда.

5.3.Изменения, дополнения в положение принимаются на общем профсоюзном  собрании (конференции) трудового коллектива.