Пользовательского поиска
ПРОФКОМ ИКРЯНИНСКОЙ РБ с.ИКРЯНОЕ ГлавнаяРегистрацияВход
Главная » Статьи » СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА » СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА (ТРУДОВОЕ ПРАВО)

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ О проведении экспертизы качества проведённой специальной оценки условий труда
В Икрянинский районный суд Астраханской области Истец: Профком первичной профсоюзной организации профсоюза работников Здравоохранения РФ ГБУЗ АО «Икрянинская РБ» Астраханская область, Икрянинский район, с.Икряное, ул. Мира, д.36 Председатель профкома –А.Г.Москов Ответчик: администрация ГБУЗ АО «Икрянинская РБ» Астраханская область, Икрянинский район, с.Икряное, ул. Мира, д.36 главный врач – А.В.Кашин ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ О проведении экспертизы качества проведённой специальной оценки условий труда На основании п.2 ст.26 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". 4 июня 2015 года главным врачом ГБУЗ АО «Икрянинская РБ» утверждён отчёт о проведении специальной оценки условий труда (далее – СОУТ), которая была проведена ООО «ЭкспертТехник-НТ» (622002,Свердловская область, г. Нижний Тагил, Липовый тракт, д.18,корпус,2,офис №2, Тел. (3435)48-70-58. 22июля 2015 года профком первичной профсоюзной организации профсоюза работников здравоохранения РФ ГБУЗ АО «Икрянинская РБ» (далее – профком) ознакомлен с результатами СОУТ. СОУТ проводилась в следующих структурных подразделениях ГБУЗ АО «Икрянинская РБ» (далее – РБ): 1.Хирургическое отделение 2.Клинико-диагностическая лаборатория 3.Гинекологическое отделение 4.Централизованное стерилизационное отделение 5.Кабинет ультразвуковых исследований 6.Физиотерапевтическое отделение 7.Наркологический кабинет 8.Пищеблок 9.Отделение анестезиологии и реанимации 10.Кабинет инфекционных заболеваний 11.Фтизиатрическое отделение 12.Эндоскопический кабинет 13.Рентгеновский кабинет 14.Рабочие места операторов электронно-вычислительных и вычислительных машин 15.ОВОП с. Маячное 16.Рабочие места общебольничного медицинского персонала 17.Рабочее место трансфузиолога 18.Рабочие места общебольничного немедицинского персонала 19.Рабочее место врача-онколога 20.Прачечная 21.Гараж (Приложение № 3 к иску) Согласно Приказа Минтруда России от 24.01.2014 N 33н (ред. от 20.01.2015) раздел 3,п.29 Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии биологического фактора 29. Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии биологического фактора (работы с микроорганизмами-продуцентами, живыми клетками и спорами, содержащимися в бактериальных препаратах) осуществляется в зависимости от превышения значений фактической концентрации микроорганизмов-продуцентов, бактериальных препаратов и их компонентов в воздухе рабочей зоны над значениями предельно допустимой концентрации данных веществ, установленными соответствующими гигиеническими нормативами. Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии биологического фактора (работы с патогенными микроорганизмами) осуществляется независимо от концентрации патогенных микроорганизмов и без проведения исследований (испытаний) и измерений в отношении: -рабочих мест организаций, осуществляющих деятельность в области использования в замкнутых системах генно-инженерно-модифицированных организмов II степени потенциальной опасности; рабочих мест медицинских и иных работников, непосредственно осуществляющих медицинскую деятельность; Между тем биологический фактор при проведении СОУТ кроме клинико-диагностической лаборатории ни в одном структурном подразделении РБ не оценивался. Согласно П р и к а за Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации От 24.04.2015 № 250н. Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах отдельных категорий медицинских работников и перечня медицинской аппаратуры (аппаратов, приборов, оборудования), на нормальное функционирование которой могут оказывать воздействие средства измерений, используемые в ходе проведения специальной оценки условий труда. Согласно приложению 2 ОСОБЕННОСТИ ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОЧИХ МЕСТАХ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ, РАСПОЛОЖЕННЫХ В ПОМЕЩЕНИЯХ, К КОТОРЫМ НОРМАТИВНЫМИ ПРАВОВЫМИ АКТАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРЕДЪЯВЛЯЮТСЯ ТРЕБОВАНИЯ, СВЯЗАННЫЕ С НЕОБХОДИМОСТЬЮ ПОДДЕРЖАНИЯ ОСОБОГО МИКРОБИОЛОГИЧЕСКОГО СОСТОЯНИЯ СРЕДЫ И УСТОЙЧИВОГО РЕЖИМА ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ МЕДИЦИНСКОГО ОБОРУДОВАНИЯ (ОТДЕЛЕНИЯ РЕАНИМАЦИИ, ИНТЕНСИВНОЙ ТЕРАПИИ, ОПЕРАЦИОННЫЕ) П. 5. Обязательным исследованиям (испытаниям) и измерениям на рабочих местах подлежат следующие вредные и (или) опасные производственные факторы: а) химические факторы; б) неионизирующее излучение; в) ионизирующее излучение; г) биологический фактор; д) тяжесть трудового процесса; е) напряженность трудового процесса. П.6. В ходе отнесения условий труда на рабочих местах к классу (подклассу) условий труда по напряженности трудового процесса итоговый класс (подкласс) условий труда по параметрам напряженности трудового процесса повышается на одну степень в связи с: а) оказанием медицинскими работниками специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи путем выполнения операций в операционных с применением хирургических (микрохирургических) методов лечения, а также при родовспоможении и послеродовой период; б) оказанием медицинскими работниками в отделениях реанимации и интенсивной терапии, отделениях анестезиологии - реанимации, отделениях анестезиологии - реанимации с палатами реанимации и интенсивной терапии, неонатологических отделениях реанимационного пособия, выполнением ими манипуляций, направленных на спасение жизни пациента, находящегося в угрожающем жизни состоянии, и управлением жизненно важными функциями его организма. В хирургическом отделении, гинекологическом отделении, отделении анестезиологии и реанимации и так далее а) химические факторы; б) неионизирующее излучение; в) ионизирующее излучение; г) биологический фактор; д) напряженность трудового процесса. (Приложение №4 к иску) не оценивались, что привело к снижению класса условий труда. В сводной ведомости (приложение №4) многим работникам по результатам СОУТ не должна предоставляться сокращённая продолжительность рабочего времени, что противоречит ст.350 ТК РФ. Исходя из результатов СОУТ работники РБ также теряют право на дополнительную оплату труда, льготное пенсионное обеспечение, на ежегодный дополнительный отпуск. На основании вышеизложенного профком считает, что при проведении СОУТ были нарушены следующие нормативные акты: -ст.350 ТК РФ -Приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 33н (ред. от 20.01.2015) - Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.04.2015 № 250н. -приказ Минздрава России No 225, «Об утверждении перечня должностей, занятие которых связано с опасностью инфицирования Микобактериями туберкулеза, дающих право на дополнительный оплачиваемый отпуск , 30- часовую рабочую неделю и дополнительную оплату труда в связи с вредными условиями труда»; -Постановление Правительства Российской Федерации от 20 ноября 2008 г. No 870 -Постановление Правительства Российской Федерации от 6 июня 2013 г. No 482 -Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. No 298/П-22 - Постановление Верховного Совета РСФСР от 1 ноября 1990 г. N 298/3-1 «О НЕОТЛОЖНЫХ МЕРАХ ПО УЛУЧШЕНИЮ ПОЛОЖЕНИЯ ЖЕНЩИН, СЕМЬИ, ОХРАНЫ МАТЕРИНСТВА И ДЕТСТВА НА СЕЛЕ» -Отраслевое Соглашение между профсоюзом работников здравоохранения РФ и министерством здравоохранения РФ 2013-2015 г.г. Как следствие, не были учтены многие факторы условий труда работников ГБУЗ АО «Икрянинская РБ», что привело к снижению класса условий труда с вытекающими отсюда последствиями. Профком просит Икрянинский районный суд обязать работодателя (ответчика) провести экспертизу проведённой СОУТ. Приложения: 1.Отчёт о проведении специальной оценки условий труда 2.Заключение эксперта №036-Ор-ЗЭИ от 11.03.2015 г. 3.Перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда 4.Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда. Председатель профкома ППО Профсоюза работников здравоохранения РФ А.Москов

Источник: http://2
Категория: СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА (ТРУДОВОЕ ПРАВО) | Добавил: doktor (20.10.2015)
Просмотров: 311 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Суббота, 21.10.2017, 07:58
Друзья сайта

ЦК профсоюзаЦК профсоюза
Астраханский обком профсоюза работников здравоохраненияАстраханский обком профсоюза работников здравоохранения
Минздрав Астраханской областиМинздрав Астраханской области"
Профсоюзный портал Профсоюзный портал "МЕДПРОФ"
Отделение скорой медицинской помощи Икрянинской ЦРБОтделение скорой медицинской помощи Икрянинской ЦРБ
Икрянинский районИкрянинский район
Проф-дайджест

Официальный интернет-портал правовой информации

Форма входа
Меню сайта
Категории раздела
СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА (ПЕНСИОННОЕ ПРАВО [3]
СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ПО ПЕНСИОННЫМ ВОПРОСАМ
СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА (ТРУДОВОЕ ПРАВО) [3]
СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ
СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ( ЖИЛИЩНОЕ ПРАВО) [3]
СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ПО ЖИЛИЩНОМУ ПРАВУ
.
Юридическая консультация онлайн
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Block title
Поиск
Copyright ПРОФКОМ ГБУЗ АО "ИКРЯНИНСКАЯ РБ" © 2007 - 2017